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経営コンサルタント歴23年、企業は「人づくり」を提唱し、 約3千人の幹部人材育成を手がけ、およそ500社の経営サポート及び人材育成をサポート。2000年４月、北海道経済の再興を夢み、(株)クラーク総研を創業。現在は、道内企業の経営革新に向けた「経営診断・マネジメントサポート」、会員組織「ＣＥＩＳ」を主催。人材育成面では、日本初のwebマネジメントスクール「eken」および再就職支援「ＣＯＭＳ」を運営。コンサルタントとして経営革新のサポート並びに人材育成を手がけて15年、組織を活性化させ、人材を人財に変えるマネジメントが好評。
経営コンサルタントとして「社風革新・業務革新・人材育成」面で人と企業の革新サポートを手掛けている。
「働くことは生きること」をモットーに日々全力でコンサルティングを行っている。
・経営コンサルタントとして道内の中堅企業から大手上場企業まで約30社の
「社風革新・業務革新・人材育成」面で経営革新のサポートを手掛けている。
・女性ならではの地に足のついた鋭い視点での経営サポートが好評。
経営革新、人材革新に向けたマネジメント・サポートを提案し、経営コンサルタントとともに、革新に向けた経営サポートも手掛ける。
強い企業づくり、どんな状況にも対応する人材育成のサポートを志し、日々最善を尽くす。
「カンパニー北海道」「キーマンネットワーク'９９」等に参加し、異業種との情報交換に努める。
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